1. Членом Красного Возрождения является человек в возрасте от 16 лет, признающий программу организации, признающий и выполняющий настоящий Устав, состоящий на учете в одной из отделений организации или на индивидуальном учёте, выполняющий решения руководящих органов организации, уплачивающий членские взносы.
Примечание.
2. Член организации имеет право:
а) избирать и быть избранным (выдвигать кандидатуру) в руководящие органы организации
б) свободно обсуждать на собраниях, конференциях, съездах, на заседаниях комитетов вопросы политики и практической деятельности организации, вносить предложения, открыто высказывать и отстаивать свое мнение до принятия организацией решения;
в) критиковать деятельность любого органа и любого члена организации
г) лично участвовать в работе собрания либо выборного органа организации, когда обсуждается вопрос о деятельности или поведении вышеупомянутого члена организации
д) обращаться с вопросами, заявлениями и предложениями к руководству организации;
3. Член организации обязан:
а) соблюдать требования настоящего Устава, Программы, выполнять решения руководящих органов организации
б) способствовать, в том числе личным примером, росту авторитета и влияния организации, пополнению его рядов новыми членами;
в) систематически повышать свой идейный, общеобразовательный уровень и культуру;
г) противодействовать нравственному и политическому перерождению членов организации и его руководства;
д) уплачивать членские взносы;
е) соблюдать конспирацию.
4. Прием в организацию осуществляется в индивидуальном порядке.
Вступающие в члены представляют заявление (заполненное через сайт) с просьбой о приёме в члены организации.
5. Вступающие в организацию проходят кандидатский стаж в течение 5 месяцев. Указанный срок может быть однократно продлен на месяц. Целью кандидатского стажа является проверка личных и идейных качеств кандидата практической работой и теоретической учёбой, а также более глубокое ознакомление вступающего в организацию с программно-уставными положениями, решениями его руководящих органов, принципами его деятельности.
6. Кандидаты в члены участвуют во всей работе организации и пользуются на собраниях первичных организаций правом совещательного голоса. Кандидаты в члены не могут быть избраны членами выборных руководящих и контрольных органов , делегатами съездов и конференций.
Кандидаты в члены уплачивают взносы на общих основаниях.
7. По истечении срока кандидатского стажа соответствующие отделения организации на общем собрании рассматривает и решает вопрос о приеме кандидата в члены организации
Прием в члены осуществляется решением отделения, путём голосования. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих на собрании членов организации.
8. В случае, если за время прохождения кандидатского стажа кандидат не проявил себя и по своим качествам не может быть принят в члены организации. Решение об отказе в приеме в члены организации должно быть аргументировано и заявлено отделением кандидату и руководителю.
9. Членство в организации прекращается:
а) по собственному желанию на основании личного заявления;
б) в случае исключения из организации
11. Исключение из организации является высшей мерой ответственности, налагаемой за систематическое невыполнение уставных обязанностей или грубое нарушение настоящего Устава. Иными мерами ответственности, налагаемыми за менее тяжкие проступки, являются замечание и выговор.
Члены и кандидаты в члены организации привлекаются к ответственности по решению:
- первичных организаций, в которых они состоят на учете;
- руководителя организации.
Решение о привлечении к ответственности считается принятым, если за него проголосовало более половины членов организации, вышестоящего выборного руководящего органа либо контрольной комиссии. Решение об исключении из организации считается принятым, если за него проголосовало не менее двух третей членов организации, присутствующих на собрании, либо двух третей членов вышестоящего выборного руководящего органа, либо более половины членов контрольной комиссии.
Решения о привлечении к ответственности могут быть обжалованы в установленном порядке в трехмесячный срок.
II. Средства массовой информации организации
11. Ведёт собственный интернет-сайт, паблик, группу.
Территориальные отделения организации в праве издавать собственные средства массовой информации.
III Основные организационные принципы.
12. Руководящим принципом организационного строения, жизни и деятельности организации является демократический централизм, означающий:
- выборность всех руководящих органов снизу доверху;
- регулярную сменяемость и отчетность руководства перед членами организации и вышестоящим руководством;
- строгую, единую для всех дисциплину и подчинение меньшинства большинству;
- безусловную обязательность решений вышестоящих органов для нижестоящих;
- коллективность в работе всех организаций и руководящих органов в сочетании с личной ответственностью каждого члена за выполнение уставных обязанностей.
IV партийные взносы и формирование средств организации, распределение денег
13. Формирование партийной казны происходит по средствам обязательного ежемесячного сбора денег.
14. Партийная казна формируется на местах, т.е. в каждом отдельном отделении организации.
15. Сумма взноса определяется по доходу человека. Взнос 5 % от оклада. Для не работающих, взнос 50 рублей.
16. Руководитель отделения ответственен за сбор, а так же распределение денег.
17. Каждый член организации имеет право знать на какие нужды идут взносы.
18. 10 % от всей суммы сбора идёт на помощь,включая особые нужды членов организации: проезд, лечение.....
19. Деньги тратятся на:
- расходные материалы для принтеров и другой орг техники (картриджи, бумага, самоклейка)
- ткань
- краска
